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招聘岗位：法务经理

招聘人数：1

岗位职责：

        1、负责(ze)公司各类(lei)合同、公函等(deng)文(wen)件的审核，为公司对(dui)外合作(zuo)和商务谈判工(gong)作(zuo)提供法律支持；

        2、负责(ze)公司各(ge)类法(fa)律纠纷处理，配合(he)、协助各(ge)部门进行(xing)相关谈判、诉(su)讼等；

        3、为(wei)公司经营(ying)(ying)决策(ce)提供(gong)法律咨询，预防(fang)和控制公司经营(ying)(ying)中的风(feng)险；

        4、对公司业务涉及(ji)的(de)现有法(fa)律法(fa)规(gui)进(jin)行整理、分析，研(yan)究新颁布(bu)的(de)法(fa)律法(fa)规(gui)对公司经营(ying)活动的(de)影响，并对相(xiang)关(guan)人员进(jin)行培训(xun)；

        5、参与公(gong)司其他法律风控相(xiang)关的日常(chang)事务(wu)。

任职要求：

        1、本科(ke)以上学历，法学、工商管理等相关专业；

        2、3年以上企(qi)业法务或风控管理(li)经验，有(you)制药/医(yi)疗行(xing)业工作经验者优先；

        3、具有优秀沟通协调能(neng)力、高度的责任心(xin)和事业(ye)心(xin)。

招聘岗位：销售经理

招聘人数：2

岗位职责：

        1、向客户宣传介绍公司(si)(si)的(de)产品和服务，销售公司(si)(si)的(de)产品，扩大公司(si)(si)产品的(de)市场份额；

        2、新(xin)客(ke)户(hu)的沟通、老客(ke)户(hu)的维(wei)护，以及客(ke)户(hu)潜在及延展性需(xu)求的实(shi)现；

        3、完(wan)成部门销售任(ren)务指标；

        4、根(gen)据客户需求和(he)市场变化，对公司的产(chan)品和(he)服(fu)务(wu)提出改进建议；

        5、负责区域内人员(yuan)的管理和培(pei)养；

        6、确保商业道德规(gui)范推(tui)广(guang)工作的(de)有效执行。

任职要求：

        1、25岁以(yi)(yi)上(shang)，全日制本(ben)科以(yi)(yi)上(shang)学历，医药学、市场营销等相关(guan)专业；

        2、三年以上医药行业(ye)工作经(jing)验，或熟(shu)悉医药行业(ye)，一年以上销售(shou)管(guan)理经(jing)验；

        3、较强的谈判、沟(gou)通能力，良好的人际关系基础或良好的客户(hu)群体关系；

        4、能适应经常出差。

招聘岗位：市场推广主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、产品推广方(fang)案的落实和反(fan)馈；

        2、产(chan)品(pin)资料的整(zheng)理和编撰；

        3、各种学(xue)术活动的督(du)导和服务等；

        4、能(neng)独立负责(ze)与(yu)医院(yuan)、药店、代理商(shang)的药品推广及价格谈判；

        5、与药品相关(guan)的政府机关(guan)建立良(liang)好关(guan)系。

任职要求：

        1、28岁以(yi)(yi)上，全日制本科以(yi)(yi)上学(xue)历，医(yi)药学(xue)等(deng)相关专业；

        2、有三年以上(shang)医院、药(yao)店、代理商等(deng)药(yao)品推广经验(yan)；

        3、良好的(de)沟通(tong)能(neng)力及(ji)团队协作能(neng)力，能(neng)适应经常出差(cha)。

招聘岗位：人力资源主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、根据上级要求，独立负(fu)责(ze)和承(cheng)担人力(li)资源一到两个模(mo)块工作；

        2、协(xie)助上(shang)级制定和调整(zheng)人力资源总体规划与年度实施计划；

        3、协助上级修订公司相(xiang)关(guan)人力资源管(guan)理制度；

        4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信(xin)息，进行分(fen)析(xi)；

        5、监督(du)、指导、执行人(ren)力资源管理各模块相关工作的(de)开展(zhan)；

        6、其他人(ren)力资源相关工作。

任职要求：

        1、25岁以上(shang)，全日(ri)制(zhi)本科以上(shang)学历(li)，人力资源管(guan)理(li)、工商(shang)管(guan)理(li)、心理(li)学等相关专业；

        2、三(san)年以(yi)上人力(li)资(zi)源工作经验；

        3、吃苦耐劳，沟通协调能力强。

招聘岗位：会计主管

招聘人数：1人

岗位职责： 

        1、协助部门经(jing)理编写公司(si)的各项财(cai)务(wu)计划、财(cai)务(wu)预算(suan)； 

        2、对财(cai)务预算的执行情(qing)况进行监控； 

        3、协助部(bu)门经(jing)理编制、审核财务统(tong)计(ji)报(bao)表；

        4、负责及时提供数据资料及各项费用统计(ji)及策(ce)略分析报(bao)告。

任职要求：

        1、全日制本科(ke)以上学历，财务、审(shen)计、金融(rong)等相关专业；

        2、3年(nian)以上会(hui)计工作经验，有(you)会(hui)计证或(huo)注册会(hui)计师资格(ge)者(zhe)优先(xian)；

        3、熟悉会(hui)计核算流程，具(ju)有较强的(de)财务信息统计、预测(ce)、分析能力(li)。

招聘岗位：药物研究员/化验员

招聘人数：3人

岗位职责： 

        1、负(fu)责相关产(chan)品的研发与原有产(chan)品的改良；

        2、负责相关产品(pin)生(sheng)产过程的控制(zhi)，分析解决异(yi)常(chang)技术(shu)问(wen)题；

        3、负责(ze)新产(chan)品、新工艺的(de)导入和跟(gen)踪；

        4、完(wan)成临(lin)床试验方(fang)案、研(yan)究者手册及相(xiang)关文件，临(lin)床试验总(zong)结报告等。

任职要求：

        1、全日制本科以上(shang)学(xue)历，药学(xue)、应用化学(xue)等(deng)相关专业；

        2、2年以(yi)上制药或化学技术工作经(jing)验，有化学制药行业药品研发管理经(jing)验者优先；

联系方式：孔先生

联(lian)系电话：0971-5505272

联系(xi)邮箱：qhzyhr@163.com