彩神lllv入口

　　6月(yue)1日上午(wu)，公司组织召开2023年(nian)度“安(an)全生(sheng)产月(yue)”活(huo)动(dong)动(dong)员部署会(hui)(hui)(hui)议(yi)。会(hui)(hui)(hui)议(yi)围绕“人(ren)(ren)人(ren)(ren)讲安(an)全、个个会(hui)(hui)(hui)应急”主题，明重(zhong)点(dian)、强措施、抓落实，安(an)排部署了“安(an)全生(sheng)产月(yue)”系列活(huo)动(dong)。公司管理(li)层曹红卫、杨峰、王林、各(ge)单位负责人(ren)(ren)以及安(an)全员参加了会(hui)(hui)(hui)议(yi)。会(hui)(hui)(hui)议(yi)由副总裁张多主持。

　　会(hui)议首先(xian)传达(da)了国(guo)务院安(an)(an)委会(hui)办公室、应急管理部关于(yu)全(quan)(quan)(quan)国(guo)“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)月”活动(dong)会(hui)议精神及2023年“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)月”活动(dong)方案。随后，各(ge)单(dan)位对(dui)上半(ban)(ban)年安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)情况逐(zhu)一作(zuo)(zuo)出汇(hui)报，并组织参(can)会(hui)人员学(xue)习(xi)《危化企(qi)业(ye)重(zhong)大事(shi)故隐(yin)患判定标准(zhun)》《工贸企(qi)业(ye)重(zhong)大事(shi)故隐(yin)患判定标准(zhun)》、典型(xing)事(shi)故案例(li)警示教育(yu)片。公司(si)副总(zong)(zong)裁张多就各(ge)单(dan)位上半(ban)(ban)年安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)汇(hui)报情况进行(xing)了解答分析和(he)总(zong)(zong)结，对(dui)下半(ban)(ban)年安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)了具(ju)体安(an)(an)排。

　　副总(zong)裁杨峰(feng)宣布公司2023年安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)月(yue)活(huo)动(dong)正式启动(dong)，并指出(chu)，一要(yao)紧(jin)扣(kou)主(zhu)题“人(ren)人(ren)讲安(an)全(quan)、个个会(hui)应急”，切实(shi)将安(an)全(quan)第一责(ze)任(ren)人(ren)意(yi)识做到全(quan)面(mian)有效的传(chuan)导，推(tui)动(dong)全(quan)员安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)责(ze)任(ren)制(zhi)的落(luo)实(shi)。二(er)要(yao)深入学(xue)习贯(guan)彻(che)习近平总(zong)书记(ji)关于安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)重要(yao)论(lun)述，党的二(er)十(shi)大和(he)省第十(shi)四(si)次党代会(hui)、省委十(shi)四(si)届三次全(quan)会(hui)精神，借安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)月(yue)活(huo)动(dong)的开展，排(pai)除公司安(an)全(quan)隐患、做好安(an)全(quan)总(zong)结，加强安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)月(yue)的宣传(chuan)动(dong)员力度，进一步夯实(shi)公司安(an)全(quan)文化建设。

　　副总(zong)裁张多对本次(ci)会议做(zuo)出总(zong)结，一、持(chi)续推进班(ban)(ban)前(qian)会安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理制度(du)，落(luo)实(shi)班(ban)(ban)前(qian)会“八必讲”的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)要求。要求做(zuo)到“三(san)贴(tie)近、四(si)常(chang)新”：贴(tie)近员(yuan)工、贴(tie)近安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、贴(tie)近生产(chan)(chan)一线；主持(chi)人常(chang)新、内容常(chang)新、形式(shi)常(chang)新、地(di)点常(chang)新。二(er)、强抓岗(gang)(gang)位“三(san)违”现(xian)象的发(fa)生，落(luo)实(shi)岗(gang)(gang)位安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)责任，坚(jian)决将安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)职(zhi)(zhi)责落(luo)实(shi)细化到班(ban)(ban)组个(ge)人。有效(xiao)的发(fa)挥公司安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生产(chan)(chan)奖(jiang)罚机制，通(tong)过安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)奖(jiang)惩不(bu)断激励岗(gang)(gang)位人员(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工作的主观能动(dong)性。三(san)、持(chi)续做(zuo)好安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)标(biao)准化建设工作，加(jia)强安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理人员(yuan)队伍的建设。通(tong)过培训(xun)、引导的方(fang)式(shi)不(bu)断提升安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理人员(yuan)的岗(gang)(gang)位素质和水(shui)平。四(si)、加(jia)强新入职(zhi)(zhi)人员(yuan)“三(san)级”安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu)工作。新进岗(gang)(gang)人员(yuan)教(jiao)育(yu)培训(xun)要注重(zhong)实(shi)效(xiao)，培训(xun)考核不(bu)合(he)格严禁(jin)上岗(gang)(gang)。

　　（撰稿/摄影：邱兆鑫）